• 25. децембар 2016.
Деда Мраз, већ традиционално, стигао у Завод и поделио деци запослених новогодишње пакетиће.
• 20. децембар 2016.
Деда Мраз јавља да стиже у Завод 25. децембра!
Програм / пријава
• 09. децембар 2016.
Одржан је састанак ИО Синдиката са руководством Завода за интелектуалну својину.
Извештај са састанка можете прочитати овде.
• 16. новембар 2016.
У склопу обележавања Дана Завода, Синдикат организовао Пикадо турнир за запослене.
• 14. новембар 2016.
Након 5 месеци од договора о коришћењу „заједничке кухиње“, уложеног рада и значајних средстава Синдиката за њено опремање, након тачно 5 месеци од њеног отварања и беспрекорног функционисања, освануло је залепљено на њеним вратима обавештење о одлуци Колегијума Завода којом се забрањује коришћење шпорета и осталих електричних уређаја у њој.
• 09. новембар 2016.
Под мотом „социјалним дијалогом до социјалне правде“ одржана годишња Скупштина Синдиката и договорени даљи кораци на путу заштите и унапређења права и интереса запослених.
• 17. октобар 2016.
Синдикат упутио писмо руководиоцу Завода са питањима која се тичу напредовања службеника на основу оцењивања у 2016. години. Одговор руководиоца мејлом стигао је на адресе свих чланова синдиката.
• 12. октобар 2016.
После успешне организације рекреације запослених, Синдикат Завода је успоставио наставак сарадње са рекреа-спа центром „Hollywoodland“ и договорио да чланови синдиката са својим породицама могу индивидуално користити њихове услуге по повлашћеним ценама.
• 30. септембар 2016.
После годину и по дана од поновног успостављања и рада синдикалне организације у Заводу за интелектуалну својину отворена интернет страница Синдиката.
• 19. септембар 2016.
Синдикат Завода је организовао једнодневну рекреацију запослених у рекреа-спа центру „Hollywoodland“.
• 13. јун 2016.
У новоотвореним подрумским просторијама одржана продаја књига издавачких кућа „Вулкан“- Београд и „Даламбер“ -Нови Сад
• 09. јун 2016.
У подрумским просторијама Завода предвиђеним за ресторан друштвене исхране, отворена је „заједничка кухиња“, опремљена довољно да задовољи потребе запослених да у њој могу да припреме оброке и обедују.
• 25. мај 2016.
Одржана прослава годишњице нове синдикалне организације Завода. Пикадо турниром обележено десет година од учешћа на радничким спортским играма Паралија 2006.
• 26. март 2016.
У организацији Синдиката реализован је излет за запослене и пензионере Завода: Смедеревска тврђава- Виминацијум – Сребрно језеро.
– галерија –
• 28. јануар 2016.
Синдикат дао сагласност на нацрт Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Заводу.
• 22. децембар 2015.
Синдикат из фонда синдикалних чланарина доделио поклон честитке деци чланова Синдиката.
• 15. децембар 2015.
Упућен допис руководиоцу Завода са тумачењем о додели поклона деци запослених и захтевом да се обзиром на планирана и обезбеђена средства, испоштује Колективни уговор у том смислу.
• 30. новембар 2015.
Представник Синдиката учествовао у раду Комисије за избор додатног колективног осигурања запослених.
• 16. новембар 2015.
Организована куповина зимнице на рате.
• 10. новембар 2015.
У сурет обележавању 95 година Завода за интелектуалну својину упућен захтев руководиоцу, да се сви запослени позову да присуствују свечаној академи која се организује тим поводом.
• 20. октобар 2015.
У синдикалним просторијама Завода организован диоптријски преглед и куповина наочара на 10 месечних рата.
.
• 15. октобар 2015.
Синдикату додељена службена просторија за обављање синдикалних активности.
• 15. октобар 2015.
Упућен допис са синдикалним захтевима руководиоцу Завода:
1) Да се а у складу са чланом 63. Посебног колективног уговора за државне органе, а обзиром да се тичу материјалног и социјалног положаја запослених, Синдикату доставе:
1.1) Кадровски план за 2015. годину
1.2) Правилник и извештај о додели солидарне помоћи запосленима у текућој години
2) Да се размотре предлози Синдиката за планирање буџета за 2016. годину, у складу са чланом 21. Колективног уговора у смислу безбедности и здравља на раду и превенције радне инвалидности:
2.1) Организовање систематског прегледа за запослене
2.2) Планирање средства за рехабилитацију и рекреацију запослених
3) У смислу других примања, сходно члану 46. Колективног уговора, а по ранијим договорима, да се за 2016. годину обезбеде:
3.1) поклон честитке деци запослених у максималном неопорезивом износу
3.2) осмомартовске поклон честитке запосленим женама
4) Да се одобри да се у синдикалној просторији на 4. спрату, а на начин да се тиме не ремети процес рада, два пута недељно у получасовној паузи одржава програм лакших физичких вежби.
• 07. септембар 2015.
Упућен допис руководству Завода са ставом Синдиката поводом најављене примене Закона о одређивању максималног броја запослених у јавном сектору.
• 08. јун 2015.
Добијено решење о репрезентативности Синдиката у Заводу за интелектуалну својину.
• 28. мај 2015.
Одржана је изборна скупштина, усвојен Статут и изабрани представници органа синдиката – Извршног одбора, Надзорног одбора и Статутарне комисијe.
• 31. април 2015.
У сусрет 1. мају, међународном празнику рада, нова синдикална организација добија Решење о упису, од када почињу активности везане за синдикално деловање у Заводу. У Синдикат се учлањује 35-оро запослених, што износи око 40% од укупног броја државних службеника Завода.
• 29. април 2015.
Донето Решење о упису у регистар Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
• 09. април 2015.
Покренута иницијатива и одржана Оснивачка скупштина на којој је донета одлука да се после 5 година од престанка рада претходне, оснује нова самостална синдикална организација запослених у Заводу за интелектуалну својину.